「クオリティカンパニーへの道」④
会社で選択理論を使うとクオリティカンパニーとなるという
グラッサー博士の言葉を信じて、
数社で選択理論の研修をさせていただいています。
クオリティカンパニーを目指す
A社の幹部の方からの実践報告です。
実際に実践することで、
自分の中の考えや言動は
変わっていることを実感しています！
先日、体調不良で休んでいる部下がいたときに、
今までは、上司として
「ゆっくり休んで元気になったら出ておいで」
という言葉だけかけていました。
でも、選択理論を学んでからは、
今の体の状態を聞いて、
体調不良の原因を一緒に考えて、
「自分に何かできることはある？」
という言葉をかけることができました！
部下もホッとした様子が見られ、
「また今回のようなことがあった時に、
こうして話を聞いていただけると嬉しいです」
という返答をもらえました！
Kさん、選択理論を伝えた私も感激です！
部下の立場で考えると、上司に、傾聴してもらって、
「自分に何かできることある？」
と聞いてもらえるなんて、
格別に嬉しいことだと思います！
でも、それには、上司の側に、
セルフコントロールが必要ですので、
Kさん、さすがだなあ～と思いました！
お忙しいと思いますので、
引き続き、欲求充足もされてください～！
出来る範囲で、しっかり寝て、
しっかり食べて生存を満たし、
自由や楽しい時間を15分以上
毎日自分に与えて、
身近で大切な人に
プラスの言葉を使って認め合い、
愛と力を満たしておきたいですね。
リーダー自身の欲求充足が、
実は一番大切だと私は思っています。
そういう私自身も
自分の欲求充足をおろそかにしないで、
人生を楽しみます♬
最後までお聞きいただき、
ありがとうございます。
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
不安や心配、気になること、
相談したいこと、
叶えたい夢など、
コメント💬メッセージ💌
毎回たくさんありがとうございます😊
あなたの悩みや
ステキな体験が
またみんなのエネルギーになります❤️
本日も楽しく笑顔で
元気にステキな一日を
お過ごし下さい🌈💕
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