会社で選択理論を使うと
クオリティーカンパニーに
なるというグラッサー博士の
言葉を信じて
数社で選択理論の研修を
させていただいています
クオリティカンパニーを目指す
A社の幹部のIさんからの質問です
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研修ではどんな質問や
どんな意見に対しても
すべてプラスの言葉
7つの習慣で返されていると
思うんですけど
これは何か秘訣がありますか?
ぜひ教えてください
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Iさんありがとうございます
まずは皆さんの理解と
実践が素晴らしいので
純粋に感動しています
あえて秘訣と言われれば
視点かなと思います
7つの習慣を使える人は
人間関係が良くなり
結果、成果も手にすると
考えるのが選択理論ですよね
7つの習慣を使うには
相手のプラスの面を見ること
だと気がつきました
そしてそれが習慣になると
肯定的な言葉遣いが
できるようになったかなと
思います
相手のマイナスの面を
見ていたら
ついつい批判したり
責めたりする
壊す方の7つの習慣を
使いたくなりますよね
人の脳は意識しないと
ついマイナス面に
目が向くので
危険を避けるために
大事ではあるんですが
こと身近で大切な人
家族や友人や部下の
プラスの面を見たいと思います
そうするとまず自分の心が
平和で楽しくなるので
まずは自分のためだと思います
そんな心の状態だと
プラスの言葉を掛けやすくなり
プラスの言葉を掛けられた
相手は笑顔になり
その笑顔を見るのは
また自分なので
結局自分の幸せにも
つながると思って
日々実践しています
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最後までお聞きいただき
ありがとうございます
今日も笑顔の多い一日を
お過ごしください
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
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