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選択理論実践パートナー 井上千代 ブログ

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Q&A 職場のマネジメントに選択理論をとりいれるには?

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職場のマネジメントに
選択理論をとりいれるには?

『グラッサー博士の選択理論』の中に
こんな一文があります。

「従業員を管理する立場の人には、
選択理論を学んでもらいたい。

恐れは最悪の戦略である。

従業員が満足し、つらい仕事を
立派にやり遂げるためには、
少しばかりの注目が必要である。

1日数分の注目を。

せめて1週間に30秒の注目を
全従業員に向けてほしい。

費用は掛からず、利益は莫大」

夫婦、親子、身近で大切な人に、
1日数分の注目を、
せめて1週間に30秒の
注目をしたいと私自身、思います。

それによって、お互いが笑顔になり、
同時に自分自身の愛と所属、力の欲求も
満たされて5つの幸せが手に入ると思います。

✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨

不安や心配、気になること、
相談したいこと、
叶えたい夢など、
コメント💬メッセージ💌
毎回たくさんありがとうございます😊

あなたの悩みや
ステキな体験が
またみんなのエネルギーになります❤️
本日も楽しく笑顔で
元気にステキな一日を
お過ごし下さい🌈💕

#選択理論
#井上千代

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