今日のテーマ「年上の部下に仕事を依頼する♪」
おはようございます。
井上千代です。
「幸せの心理学」選択理論を数社でお伝えしています。
受講者の中で「人生が変わりました!」と言ってくださる方がいます。
その方に何をされたのですか?とお尋ねしています。
今日は、Cさんの例を紹介します。
今までは上司として年上の部下に指示することが苦手で難しいと感じていました。
ですが、それでも仕事を回すのが上司の自分の役割だから、嫌われても、「~このようにしてほしい」と作業のやり方を一方的に指示していました。
しかし、学んでからは、自分のやり方を最初から押し付けるのではなくて、年上の部下のやりやすい方法を丁寧に聞いた上で、それで行ける!と思ったらそのまま認め、「それでお願いします!」と言えるようになりました。
でも、うまくいきそうにないと思ったら、傾聴した上で「~こうした方がうまくいくと思うので、こちらの方法でお願いできますか?」とお願いするようにしました。
すると、経験豊富な年長者もすんなりと受け入れてくれるように変わって、リーダーとしてとても楽になりました。
お互いの実践が、お互いの学びになりますね。
認め励ますプラスの言葉をつかって素敵な一日にしたいですね。
今日も、読んでいただき、ありがとうございます♪
✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨
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