尊敬のマネジメント🍀
アメリカの精神科医
ウイリアム・グラッサー博士が
起こした奇跡を、
あなたの生活にも取り入れてみませんか？
尊敬のマネジメント①
脳の宝箱のなかみと外的コントロール
私たちは、いつも、
願っているモノを脳🧠に描いています💭
つまり、１人１人が、
脳🧠に宝箱💎を持っています✨
そして、その中身は、
かなり違っています☝🏻
誰もが、愛されたい、認められたい、
自由で楽しくいたい、健康に過ごしたい
と求めていても、
それを満たすための方法手段は
かなり違います😌
例えば、楽しく過ごしたいと
願う気持ちは同じでも
楽しく過ごすための方法は、
かなり違います☝🏻
ある人は、テニス🎾で、
ある人は映画🎬で。
ある人は読書📕で・・・。
そして、人は、
この脳🧠の宝箱の中身💎を、
実際に手に入れようとして
行動しています🏃🏻♀️💨
それぞれ、宝箱の中身💎は、
十人十色、百人百色ですが
宝箱に誰が入っているかが、
とても重要です✨✨✨
例えば、上司が部下に、
主体的に仕事をして欲しいと願うとき👏🏻
上司が指示待ちの部下に、
つい、批判したくなります🤦🏻♀️🗯🆖
それは常識的で一般的な
対応かもしれません🤔
部下の成長を願って、
言えば伝わる🗣と考え💭
「人は、外側から変えることが出来る」
という外的コントールの立場で
考えているからです💡
だから、目の前の相手を
変えることが出来る
自分の考えは正しいので、
相手を正してあげたいと
親切心いっぱいに思いがちです☝🏻
ですが、部下の立場からすると
自分なりに、その時のベストと
思う行動なので
(上司からそう見えなくても)
頭ごなしに批判されると、
素直に反省するよりも、
脳🧠の宝箱から、
「上司👨🏻」や「会社🏢」を
追い出すことがあります😣💦
そうなると、さらに、
部下の仕事の質は
低下しやすくなります🙅🏻♀️❌
記事の中や日常生活での、
不安や心配、気になること、
相談したいことの
コメント💬メッセージ💌
毎回たくさん
ありがとうございます😊
あなたの悩みやステキな体験が
またみんなのエネルギーに
なります❤️
本日も楽しく笑顔で
元気にステキな一日を
お過ごし下さい🌈💕
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