尊敬のマネジメント🍀
アメリカの精神科医
ウイリアム・グラッサー博士が
起こした奇跡を、
あなたの生活にも取り入れてみませんか?
尊敬のマネジメント⑪
「何とか職場でいい感じで仕事がしたい」
「リーダーやリードマネージャーを応援したい」
林 典子
インスタやブログを
お読みいただき、
ありがとうございます🙇🏻♀️✨
励みになりますし、
参考にさせていただいております🎵
林典子さんのコメントを
紹介させていただきます😌✨💕
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毎日自身のモチベーションUP
持続したいと思い
拝見させていただいております✨
今朝の
「脳🧠の宝箱🗃のなかみと
外的コントロール」のお話も
「そうだよなあ🤔」・・・と
思いました💡
雇用延長で
仕事をさせていただいていますが、
何とか職場がいい感じで
仕事ができるようにならないかなあと
日々思っていて、
参考にさせて頂いています☝🏻🎵
人は変えられないけど、
自分は変われる。
なかなか実感として感じるには
時間かかりそうですが、
ブログを参考にさせて頂いて
自分も学びたいです✏️✨
とくに、心に刺さったベスト3は、
尊敬のマネジメントの
5️⃣ ボスマネジメント VS リードマネジメント
リードマネジメントは、
相手を尊敬するマネジメント
7️⃣ 他人は変えることができないが、
システムを変えることはできる
全員が欲求充足できる
仕組みを考えよう
8️⃣ 1日に数分、
部下に注目するだけで、
素晴らしい効果が現れる
他人は変えれないけれど・・・
上司は、リードマネジャーで
あって欲しいと思います☺️✨
職場では、
私は年長さんなので、
リーダーやリードマネージャーとなる
後輩を応援しながら
自身も成長したいと思いました😊‼️
1日1回相手を見て、
何か褒める事にも
チャレンジしてみます💪🏻❣️
ネタ切れしそう・・・
以前、朝の挨拶をしない
上司のお話しありましたが
「うちの会社と同じだわ🤦🏻♀️」
「いつものことだわ🤷🏻♀️」
と、やり過ごしてますが、
たまに挨拶をしてくれると、
今日はなんだか
いい日だねー♡って
思うようにしています🍀💓
記事の中や日常生活での、
不安や心配、気になること、
相談したいことの
コメント💬メッセージ💌
毎回たくさん
ありがとうございます😊
あなたの悩みやステキな体験が
またみんなのエネルギーに
なります❤️
本日も楽しく笑顔で
元気にステキな一日を
お過ごし下さい🌈💕
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